工作作風——遇問題不放手，不解決不停步
 

　　工作中遇問題，在職責范圍內的，要責無旁貸，一干到底，圓滿完成。在職責范圍外的，要主動強化久日人的責任義務，積極關注、及時反饋、持續跟蹤，堅決杜絕以各種理由拖延、敷衍、逃避，最后不了了之的惡性循環。努力培養打造久日人“遇問題不放手，不解決不停步”的過硬作風，形成發現問題、解決問題無盲區、無死角的干事創業良好氛圍。